根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：
一、天津交响乐团概况
天津交响乐团是我国大型交响乐团之一，始建于1985年。普及和发展交响乐事业是她的宗旨。天津交响乐团致力于中国交响音乐事业的发展，自成立以来成功地演奏了近千部著名中、外作曲家的大型交响乐作品及独奏、重奏、独唱、合唱作品，始终鼓励中国交响乐作品的创作，其中许多作品由天津交响乐团首演。天津交响乐团除在天津举办常规音乐会及音乐季外，还经常在国内外进行多次成功的巡回演出。天津交响乐团除上演大型交响乐外还经常举办独唱、独奏、重奏等多种形式的室内乐音乐会，并与众多中外著名指挥家、作曲家、演奏家、歌唱家进行了成功的合作。
鉴于天津交响乐团在发展交响音乐事业上做出的突出贡献，中华人民共和国文化部、人事部授予乐团“全国文化工作先进集体”称号。
二、招聘岗位及数量
详见招聘计划表。
三、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.符合回避的有关规定；
5.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
详见招聘计划表。
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，招聘信息于2016年11月30日至12月8日（不少于7个工作日）在天津市人力资源和社会保障网（www.tj.hrss.gov.cn）发布。
五、报名与资格审查
（一）报名
1.报名时间：2016年12月12日至 12 月 16 日
2.报名地点：天津市河西区尖山路96号，天津交响乐团人事科。
3.报名人员须携带如下证件、照片、表格：
（1）证件：身份证原件、复印件（身份证双面）一份；报名表所涉及的学历证、学位证原件、复印件一份。
（2）照片：1寸、正面、免冠、红底、不戴任何失物的证件彩照3张。照片背面须写上报考专业及报考者姓名。
（3）表格：现场填报《公开招聘工作人员报名表》。
（二）资格审查
按相关规定对报名人员进行资格审查，审查结果在5个工作日内公布并通知到本人。资格审查合格的按照以下程序参加考试。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
六、考试
（一）笔试
1.笔试时间、地点：另行通知
2.笔试成绩:满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，不得进入面试环节。
3.笔试命题、监考、阅卷委托天津市人才服务中心负责。主要测试应聘者的基本素质和综合能力。
4.笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：5的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩在天津交响乐团张榜公布。
（二）面试
1.面试由天津交响乐团组织实施。由有关专家、团领导、上级主管人事部门组成面试小组，对应聘者岗位专业技术能力进行考核。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试成绩：面试满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，取消聘用资格。面试结果当场公布。
（三）总成绩的核算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩在天津交响乐团张榜公布。
七、体检、考察
（一）体检
考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
参加统一组织的体检。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。费用自理，时间地点待定。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。
（二）考察
体检合格的，确定考察人员名单。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员履行体检、考察程序。
八、公示
考察合格的，确定拟聘用人员名单，在天津市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，不递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。
九、备案
办理聘用手续前，将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》和《天津市事业单位聘用人员名册》，报天津市人力资源和社会保障局备案。
十、咨询电话、举报或投诉电话
咨询报名电话：天津交响乐团人事科 022-28307394
监督投诉电话：市文广局人事教育处 022-23311195
